Kısa Çalışma Ödeneği Alan Kişilere Sigorta Primi Yatar mı?

Tarih: 26/02/2021 | 1042 defa okundu

Ekonomik kriz dönemleri ve zorlayıcı nedenlerin varlığı halinde işçi ve işverenleri korumak için kısa çalışma ödeneği uygulamasına başvurulmaktadır. Bu uygulama ile işçinin ücretine göre, Türkiye İş Kurumu tarafından brüt asgari ücretin %60 ile %150 arasındaki tutar işçilere ödenmektedir.

En çok üç aylık süre için ödenen kısa çalışma ödeneği Cumhurbaşkanı tarafından uzatılabilmektedir. Kısa çalışma ödeneği döneminde işverenler, işçiler için ücret ödemesi yapmadıkları gibi sigorta primi de yatırmamaktadırlar.

Bu nedenle işçilerin kısa çalışma ödeneği aldığı dönemler için prim günü eklenmemektedir. Ayrıca bu kısa çalışma ödeneği alınan dönem için borçlanma imkanı da bulunmamaktadır.